H ΕΠΙΣΗΜΗ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑ ΤΗΣ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΠΑΦΟΥ

Πως θα λειτουργούν Ο.Ε

Πως θα λειτουργούν Ο.Ε

  Print E-mail

 

Μέθοδος λειτουργίας των Ομάδων Eργασίας

Οι ομάδες εργασίας δημιουργούνται στην αρχή της σχολικής χρονιάς και όχι αργότερα από τις 15 Σεπτεμβρίου.

Ο κάθε Β.Δ. είναι υπεύθυνος να δημιουργήσει την ομάδα του, ανάλογα με τα καθήκοντα που του έχουν ανατεθεί.

(α) Η κάθε ομάδα εργασίας αποτελείται από ένα Β.Δ. και έξι ή επτά εκπαιδευτικούς(εκεί που χρειάζεται μπορεί να γίνουν ). Ένας εκπαιδευτικός μπορεί να αναλάβει τον ρόλο βοηθού συντονιστή της ομάδας. Ο εκπαιδευτικός αυτός μπορεί να αλλάζει.

(β) Η κάθε ομάδα έχει συγκεκριμένους στόχους να υλοποιήσει. Μόλις συσταθεί η ομάδα, πραγματοποιείται συνεδρία στην οποία καθορίζονται οι στόχοι και γίνεται ανάθεση καθηκόντων στον κάθε εκπαιδευτικό. Ο κάθε ένας έχει συγκεκριμένα και σαφή καθήκοντα.

Στη συνέχεια βάζουμε χρονοδιαγράμματα για τον κάθε εκπαιδευτικό ανάλογα με τον στόχο που έχει αναλάβει να υλοποιήσει.

(γ) Συμπληρώνουμε έτσι το σχετικό έντυπο λειτουργίας της ομάδας εργασίας, το οποίο παραδίδουμε στον Διευθυντή το αργότερο την πρώτη Δευτέρα του Οκτώβρη.

(δ) Ο κάθε εκπαιδευτικός σχεδιάζει τον τρόπο υλοποίησης του στόχου που ανέλαβε και ενημερώνει τον υπεύθυνο Β.Δ. για τυχόν προβλήματα. Θα πρέπει έγκαιρα και από νωρίς να γίνονται όλες οι απαραίτητες ενέργειες, ώστε να προλαβαίνονται τυχόν προβλήματα ή αδιέξοδα.

(ε) Η κάθε ομάδα μπορεί να συνεδριάζει σε χρόνο που τη βολεύει και να επιλύει προβλήματα που θα εμφανίζονται στην πορεία.

(ζ) Ο Β.Δ. είναι υπεύθυνος να καθοδηγεί και να ελέγχει για την σωστή και αποτελεσματική υλοποίηση του κάθε στόχου.

(η) Αξιολόγηση του έργου της κάθε ομάδας θα γίνεται στο τέλος κάθε τετραμήνου(20 Ιανουαρίου) όπου θα γίνεται ανασκόπηση από τον κάθε εκπαιδευτικό μέσα στην ομάδα για το τι έκανε, πως το έκανε, γιατί δεν έγινε, και θα γίνονται εισηγήσεις για βελτιώσεις. Ο υπεύθυνος κάθε ομάδας θα κάνει σύντομη παρουσίαση του έργου της ομάδας του στον Κ.Σ.

Το ίδιο θα γίνεται και στο τέλος κάθε σχολικής χρονιάς( 10-15 Ιουνίου).

(θ) Σχετικό έντυπο αξιολόγησης και εργασίας της κάθε ομάδας (τι θα κάνει η ομάδα- στόχοι, ποιος θα κάνει τι, έγινε ή όχι, προβλήματα- παρατηρήσεις) θα παραδίδεται στο Διευθυντή από τον Β.Δ. της κάθε ομάδας:

  1. 1.Στην αρχή της χρονιάς(Έντυπο ανάθεσης εργασιών) – Το αργότερο την πρώτη Δευτέρα του Οκτώβρη
  2. 2.Στο τέλος πρώτου τετραμήνου - 20 Ιανουαρίου και
  3. 3.Στο τέλος της χρονιάς - 10 Ιουνίου